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泰昌集團新年計劃振奮人心催人奮進
——解讀政策 分析市場 部署計劃
發布時間:2017-03-15   瀏覽次數:2889  返回

    本報訊  新春開工伊始,泰昌集團2017年計劃會議于210日上午通過視頻會議方式召開。集團總裁張鵬飛,副總裁王茂法、陳秀銀以及集團各事業部、子公司,集團各部門中高層管理人員參加了會議?;嵋橥騁渙斯芾聿愕乃枷?,振奮精神、堅定信心,為企業穩健發展開創2017年新局面具有重要意義。

    會上王茂法副總裁對2017年的宏觀政策作了解讀:從國際形勢看,國際形勢依然錯綜復雜,世界經濟低速增長,存在許多不確定因素。王副總對美國形勢、中國經濟、浙江、溫州發展環境、國內電力行業的方向作了解讀,提出泰昌只要抓住機遇,完全能在行業里獲取更多的市場份額,進一步發展自己。

    副總裁陳秀銀對2017年的市場開拓戰略提出“挖存量、找增量、強協同、鼓足勁”工作方針,并指出2017年,是集團市場結構戰略轉型的一年,是為今后集團市場健康發展奠定基礎的關鍵一年,會上明確了18.2億元的年度市場訂單目標。

    張鵬飛總裁對2017年泰昌集團總體發展方向和計劃作部署。全集團產值達到18億元,“十三五”期末,要達到30億元的規模,必須以考核為導向,做好增量拓展,迎接更大的挑戰;集團2017年經營方針是優品質、調結構、強管理、共發展。要求集團上下樹立三種意識:品牌意識、數據意識、服務意識。踐行“三個人”:不忘初心的感恩人,受人尊敬的品質人,快樂工作認真生活的幸福人。張總對集團職能部門和三個事業部提出了年度工作目標和要求,為各子公司制訂年度業績目標指明了方向。

    接著會上水泥公司總經理黃國偉分享了質量服務經驗;實業公司副總楊國富分享了技術創新經驗;建設公司總經理助理包興釵分享了市場開拓經驗,讓與會人員學有所得。最后會議審議通過集團2017年先進評選方案,宣布了新的人事安排。

    整個會議安排緊湊,形式新穎、內容務實,目標明確,重點突出,與會人員深受鼓舞,信心倍增。整個會議充分體現了泰昌集團管理層奮發有為,奮勇向前,志在必得的信心和決心。

集團辦公室供稿
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