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堅持實干 傳承精神 擔當重任 創新發展
——泰昌董事長張鵬飛出席新生代企業家論壇
發布時間:2016-03-30   瀏覽次數:2388  返回

        本報訊  3月18日下午,“創新發展 看我擔當”為主題的溫州新生代企業家論壇在市人民大會堂舉行,泰昌集團董事長張鵬飛應邀出席。

       為進一步激勵我市新生代企業家樹立使命擔當,強化創新理念,樹立發展標桿,當好民營經濟創新發展的生力軍、排頭兵,為打造邁入全面小康社會的標桿城市貢獻力量,溫州特創設了本次論壇。

       溫州市委、市政府高度重視新生代企業家培育工作。早在2011年,溫州率全省地級市之先,成立了新生代企業家組織,目前已覆蓋到全市各縣市區。新生代企業家漸漸成為推動溫州經濟創新發展的生力軍。我司董事長張鵬飛擔任了溫州市新生代企業家的執行會長。

       論壇上,張鵬飛結合在企業管理里的實際,暢談了學習習總書記在黨的十八屆五中全會上提出的創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”的心得體會。他認為,企業要生存和發展,一要明確創新地位。把創新提到首要位置,體現發展的方向和要求,順應當今世界發展潮流;二要把握創新發展規律。泰昌集團在企業核心價值觀中提出了創新,在經營理念中提出創新則興,守舊則衰。努力做到理論創新拓思路,技術創新爭領先,產品創新贏市場,管理創新促高效。三要制訂創新發展規劃。泰昌集團在十三五戰略規劃中,根據國家電力行業改革發展方向,結合集團發展實際,把創新提到重中之重的位置,制訂切實可行的創新創造的策略和規劃,努力解決好企業的生存問題和發展問題。

       針對二代如何接班和傳承的問題,張鵬飛認為年輕的企業接班人要牢記“多聽、多想、多做、少說”這八個字,在創新的同時,還要放下包袱,打開心靈,擁抱開放的文化、政策和資源,提高創業創新的本領。

集團辦公室供稿


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