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承前啟后放眼量 砥礪奮進再出發
——泰昌集團年會隆重舉行
發布時間:2016-01-25   瀏覽次數:2524  返回

     本報訊  2016年1月20日下午,泰昌集團2015年工作總結表彰大會暨新春聯歡會在溫州市東南劇院隆重舉行,來自集團企業的700余位員工參加了會議。集團副總裁王茂法作了“增強實力,穩健發展”為主題的《2015年總結報告》;集團營銷公司副總邵安強作了《2015年營銷總結報告》。集團董事長張鵬飛作了以“扎實推進泰昌集團換檔升級持續發展”為主題的《2016年部署報告》。集團黨委副書記周玉生主持會議?;岷笸瞥魴麓毫痘岷屯硌绱鸚輝憊ひ荒昀吹男燎詬凍?。

      王茂法在報告中回顧了2015年取得的可喜成績:泰昌集團圍繞爭做受人尊敬的企業,上下團結一致,主動適應經濟發展新常態,穩中求進謀發展,堅守實業做強主業,實現了穩健發展,實現產值14.5億元,銷售收入16億元,完成稅收6635萬元, 提升了企業綜合實力和市場競爭力。報告并從三個方面歸納集團取得的成績:一是順應形勢,謀劃未來,企業可持續發展能力增強;二是練好內功,提升效益,夯實企業硬實力;三是抓活動,促和諧,增強企業軟實力。報告總結成績的同時,實事求是地指出了企業還存在的不足。報告最后為全面落實董事會2016年的工作目標和戰略部署,把泰昌打造成“以智能輸配電綜合服務為主的多元化集團”鼓勁。

      隨后會議上表彰了2015年成績突出的優秀團隊、個人、黨員。17個優秀團隊、107名優秀個人、6位優秀黨員分享了22 萬元獎金。

      集團營銷副總邵安強代表集團副總裁陳秀銀作了《2015年集團營銷工作總結報告》,對泰昌充分把握住市場機遇,取得了令人驕傲的成績,并對市場工作完成的情況及其原因作了分析;提出了2016年新增訂單計劃和市場建設目標計劃。

      集團董事長、兼總裁張鵬飛在部署報告中提出:“十三五”期間,集團提出“四大轉型”戰略,實現泰昌發展模式的切換。并給集團各企業制定了2016年明確的經營目標和年度重點工作:一、認清形勢,直面問題,明確區域發展要求,緊跟行業發展步伐,搶抓機遇迎接挑戰,積極探索新常態下的發展新路徑。二、加強頂層設計,調整戰略定位,建立六大中心,形成制度框架,抓住重點,分步實施,積極推進集團管控體系建設。三、穩固深化國內市場,循序漸進開發國際市場,按板塊做好資源整合,切實降低生產經營成本,努力完成年度經營計劃目標。四、以文化人,以人強企,厘清發展思路,培育企業文化,立足制度創新,提高企業軟實力。報告并提出經濟的寒冬即將見底,大家都期盼著經濟的企穩回暖。讓泰昌人攜起手來,抱團取暖,開拓創新,激發創業創新的新動能!

      總結表彰大會一結束,集團公司精心準備的一場聯歡會精彩上演,讓員工享受了一道視覺盛宴。晚上集團公司還備下一場盛大晚宴犒勞員工。整個年會三個環節有序流暢,氛圍熱烈、喜慶祥和。

集團辦公室供稿


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