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“鐵塔”為員工集體過生日
——人性化管理暖人心
發布時間:2014-03-03   瀏覽次數:4616  返回

2月21日傍晚6點,夜幕剛剛降臨,泰昌集團食堂被彩帶、氣球裝飾得分外喜氣,美味佳肴滿滿地排了5大桌。Happy birthday to you音樂響起,幾名員工子女為壽星們吹生日蠟燭……生產副總楊國富為壽星們切分生日蛋糕,場面喜氣洋洋,非常溫馨。這是泰昌鐵塔公司為二月份生日的26位一線員工壽星一同舉辦生日宴會的情景。

為增進對員工的關愛之情,感謝員工辛勤的付出和努力,增強員工歸屬感與集體榮譽感,讓員工的生日過得更有意義,泰昌鐵塔宣布決定從2月份開始為過生日的員工舉辦集體生日宴會。

其實泰昌集團多年前就雷打不動落實為員工過生日的福利制度和人性化管理措施。以往員工過生日公司工會都會精心準備200元的生日禮品或購物券送到壽星手中。

根據公司新的《為員工集體過生日暫行實施辦法》規定:為讓員工的生日過得豐富多彩而有意義,除原有的生日福利不變外,還專門為員工舉辦集體生日宴會。宴會標準為每人100元左右。

為讓宴會辦得精彩,集團工會、辦公室提早做好了方案、采購物資、布置現場等工作。公司還特意邀請了壽星的家屬一同參與,壽星家屬有20余人赴宴。

代表公司為壽星祝壽的副總楊國富表示,“泰昌的發展離不開員工的付出,更離不開員工家屬在背后的大力支持。員工是泰昌最寶貴的財富和資源,泰昌企業發展前景很好,希望員工扎根泰昌,安心工作一同把泰昌企業做得更好?!?

“我在泰昌干了十多年,為什么一直沒有離開?因為我在這里感受到了企業的關愛,見證了泰昌的發展,我也相信泰昌會越來越好?!筆儺鞘⒂恿緇嶸霞蔥朔⒀勻縭潛硎?。

“我是新員工,剛進公司十多天就非常幸運趕上了集體過生日。我在溫州打工很多年,去過多個企業,這也是第一次參加這樣的宴會,其實以前因為太忙有時忘了自己的生日,泰昌能想著我的生日,并讓我們工友一同過生日,真是太幸福了!”宴會結束后鍍鋅車間的員工劉志平,講起這些,臉上還有抑制不住的喜悅之情。

為員工集體過生日,是泰昌文化建設中實現人性化、親情化管理的又一項新舉措。讓每一位員工感受到企業的關愛,不僅為員工創造了安心??康母弁?,營造一個溫馨和諧的大家庭,激發廣大員工的創造性、積極性和主動性,強化員工的戰斗力和團隊精神,更能營造和諧的企業文化,凝聚人心,有利于維持員工隊伍的穩定。

生日宴會的負責人集團辦公室主任包興釵介紹,給員工集體過生日,為泰昌企業文化建設注入新的活力,讓員工感受到了企業的關愛之情,促進了公司與員工、員工與員工之間的溝通和交流,這種新穎的管理方式,將進一步提升公司的凝聚力,激發出員工的工作熱情。


  

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