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“質量月”“鐵塔”:載體新 成果豐
發布時間:2013-11-05   瀏覽次數:4763  返回

本報訊 “2013年全國質量月”中,泰昌鐵塔結合“提質量、保安全、促履約、控成本”總方針,在溫州廠區、杭州廠區和科技公司廠區全面開展相關質量活動,取得了顯著成效。

提前策劃  大力宣傳

8月30日公司發布了《開展質量月活動》的通知,并召開了專題會,明確了活動的主題和內容,對各部門負責事宜進行了分工,制定了獎勵方案。

公司在三個廠區醒目位置拉起了38條橫幅和57張宣傳牌,并在公司《宣傳欄》與《泰昌報》出版了質量專刊,營造質量活動月氛圍。

質量征文  投稿踴躍

為讓質量意深入人心,活動月推出了質量征文活動。共收到21篇高質量的征文,其中5篇在《泰昌報》上刊登。作品經評委會評出一等獎一名;二等獎二名;三等獎三名;鼓勵獎十五名,并發放了物資獎勵。

新穎培訓  考試檢驗

質管部和總師辦對車間員工進行質量和工藝知識的培訓,共舉辦培訓13場。為提升培訓效果,培訓老師全部采用PPT教程。

為讓員工學有所得,集團人力資源部和本部質管部利用業余時間對車間員工就培訓的內容進行了考試。杭州質管部對杭州的質檢員進行了考試。公司并對成績優異者頒發了獎金。

針對問題  專題解決

針對一些常出現的產品切角質量問題,公司本部質管部和角鋼車間召開專題會,對錯誤原因進行了分析,并制定了改進措施。公司并指定本部板材車間技術員和拼裝負責人到施工現場進行售后服務,解決由于拼裝錯誤導致現場組裝不上的質量問題,體驗因產品質量問題給現場造成的麻煩。同時在車間開展自我批評活動,提醒車間員工提高質量意識。

通過本次質量月活動的展開,鐵塔公司形成人人學質量、懂質量、做質量,抓質量,日日抓質量,月月當質量月的良好氛圍,讓質量意識真正扎根于員工心中。

泰昌鐵塔質管部 供稿

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