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泰昌2012年總結表彰大會隆重召開
發布時間:2013-02-18   瀏覽次數:4935  返回
本報訊 伴隨著蛇年新春腳步的臨近,在全國上下掀起學習十八大精神的熱潮之時,泰昌吹響了2013年事業大發展、新跨越的號角。1月19日下午,泰昌集團2012年總結大會暨2013年新春聯歡會在龍灣區文化中心隆重召開。龍灣副區長張崇波作為特邀嘉賓出席會議,集團董事長兼總裁張鵬飛,副總裁王茂法、陳秀銀等出席會議并在主席臺就座,集團各子公司高管與員工代表700余人參加了會議?;嵋橛杉諾澄筆榧侵苡襠鞒?。
  本次大會的議題是:貫徹集團會議精神,回顧總結2012年的工作,全面部署2013年的各項任務,分析當前企業發展態勢,表彰先進集體與個人。大會在慷慨激昂的《泰昌之歌》聲中拉開序幕。
     集團副總裁王茂法熱情洋溢地向大會作了題為《向更高標準、向更高目標邁進》的2012年度工作報告,報告回顧和總結了一年來集團各項工作和取得的成績:泰昌在董事長張鵬飛的帶領下,以提升企業創新能力,強化專業技術能力,增強組織管理能力為方向。以練內功,強管理;夯基礎,攻高端;調結構,謀轉型為著力點。一年來經受住了考驗,成功化解國內外市場風險沖擊,克服各種成本上升的嚴峻挑戰,沿著既定方向前進。泰昌年前規劃目標逐一達成,在產業轉型升級、技術研發、市場營銷、渠道拓展等方面均有所突破,品牌價值得到提升,并寫下新的精彩篇章。集團(包括溫州、杭州、嘉興三個基地)全年實現產值(以下都含稅)16.67億元,同比增長了48.73%;銷售收入達16.16億元,同比增長了42%;納稅6461萬元,增長了48.77%。王茂法并從四個方面總結了集團一年來的成績:強化制造、服務能力,企業硬實力顯著提升;創新發展,整合資源,營造發展新優勢;提升管理,挖掘潛能有新成效;營造企業文化,增強企業凝聚力。在報告中他同時指出了集團工作中存的不足和有待于進一步提升的地方,期待全體員工,面對2013年市場新的機遇和挑戰,一如既往,激情滿懷,圓滿完成各項新任務,順利實現公司各項經營指標,沿著“兩主一輔”戰略建成相關產業多元化的國際型公司的總目標和方向繼續努力。
  建設公司總經理陳輝向大會宣讀了表彰文件,公司19個團隊、128名員工受到了表彰。主席臺就座的各位領導給獲得各種獎項的先進集體和個人頒發了證書與獎金。
  集團副總裁陳秀銀,對2012年的市場形勢作了認真分析,就2013年營銷的目標向大會匯報:2012年,在整體經濟環境不佳的情況下,泰昌集團依托行業優勢,通過自身的調整與努力,取得了令人振奮的成績,全年集團整體新增合同訂單20.05億元,同比增長45.3%,全年超額完成計劃。2013年,集團公司下屬各企業計劃完成新增合同訂單21.34億元,銷售18.28億元,整體資金回籠率不低于95%。
 董事長兼總裁張鵬飛作了《夯實基礎,深抓細節,加快集團化建設,為實現集團三大戰略而努力奮斗》的報告,為2013年集團工作作了部署,吹響了泰昌事業大發展、新跨越的號角。
  張鵬飛在報告中表示:泰昌公司在這一輪的金融?;?,本著恪守主業,踏實奮進的經營方針,以穩健的步伐,安然度過了各種沖擊,實現了2012年最大的豐收,在“兩主一輔”發展戰略上邁出了前進的步伐即輸變電、建筑、智能電網三大領域內取得不同程度的進步。2013年要深化體制改革,夯實管理基礎。調整決策運營體系,確保業務發展的針對性;加強集團管控,發揮總部服務、整合職能。  
  張鵬飛并表示,2013年伊始,泰昌站在一個新的高度、新的起點,要實現新的、更高的夢想。讓我們泰昌人攜起手來,為創造泰昌更加輝煌的明天而奮斗,為把泰昌打造成國內一流的綜合輸電線路供應商品牌而奮斗!
  張崇波副區長在講話中,肯定了泰昌集團取得的各項成績,鼓勵泰昌抓住龍灣經濟發展的契機,在科技創新、轉型升級、打造企業文化上下功夫,為“三生融合,幸福龍灣”作出更大貢獻。
       表彰總結大會圓滿結束,接著舉辦了2013年新春聯歡會,當晚集團還設宴款待全體與會員工。
                         集團辦公室 供稿
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