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“中電”培訓忙 助員工快成長
發布時間:2013-07-04   瀏覽次數:5024  返回
       本報訊  培訓是員工快速成長的重要途徑,也是員工最好的福利。6月份中電設計在杭州開展了四場培訓。
     中電綜合部6月8日在杭州辦事處開展新員工培訓。劉勤武總工向新員工介紹了中電設計的發展歷史,黃小丹作了泰昌集團簡介及公司規章制度的介紹以及職業禮儀知識的培訓??緯探崾?,并對本次培訓內容做了一次考試,11名與會新員工全部通過考試。
    7-8日公司還舉辦了專業知識培訓。質量部負責人吳麗松主講了導線機械特性曲線計算及繪制等有關輸電線路設計技術專業知識的培訓。生產經營部高級工程師孫玉珍結合專業基礎與中電公司目前實際,幫助學員成為一名合格的技經員的專業知識培訓。
      中電鼓勵新員工與公司同發展,6月25日由生產經營部召開出國知識培訓?;嵋檠肓思毆宋收懦肯己?位回國員工向新入職的員工分享在乍得、安哥拉的工作經歷,幫助新員工了解國外工作、生活情況,了解公司的發展方向,引導大家對自己的未來做出正確的規劃。
      中電設計通過一系列的培訓,增強了員工的技能和公司的認同感,促成員工更快成長,更快融入公司,增強了企業凝聚力。  
                                                                中電設計 黃小丹
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